e데일리뉴스 | 경기도의회 교육행정위원회 이서영 도의원(국민의힘, 비례)이 대표 발의한 '경기도교육청 학부모교육 지원 조례 일부개정조례안'이 15일 제383회 임시회 본회의를 통과했다. 이서영 도의원은 제안설명에서 “오늘날 우리 사회는 맞벌이 부부 증가, 디지털 기기 중독, 지역 커뮤니티 부재, 높은 사교육 참여율 등으로 자녀를 이해할 기회가 떨어지면서 학부모교육의 중요성이 커졌다”며, “자녀에 대한 학부모의 이해심을 키우고, 자녀교육 역량 강화를 도모하기 위해 학교에서 직접 자녀 생애 주기별 특징이나 의사소통 방법, 자녀교육 노하우 등에 대한 교육을 할 수 있게 하는 개정안을 발의하게 됐다”고 밝혔다. 조례안의 주요 내용을 보면, 학교장에게 학부모교육 활성화를 위해 노력해야 한다는 책무를 부과하면서 학교장이 학부모를 상대로 △자녀의 성장단계별 양육 태도 및 방법 △부모와 자녀간의 이해와 소통 증진 및 건강한 관계 형성 △올바른 부모의 역할 및 그 수행을 위한 방법 △자녀의 올바른 인성 형성, 공동체 의식 함양 등 학부모교육을 실시할 수 있게 했다. 이서영 도의원은 “이번 개정안을 통해 학부모들이 자녀와의 관
e데일리뉴스 | 경기도의회 교육행정위원회 이애형 도의원(국민의힘, 세류1·2·3동 및 권선1동)이 16일 경기도의회에서 권선구 공원녹지과 관계공무원들과 함께 ‘세류동 흙향기 맨발길 조성사업’의 추진 현황과 관련하여 논의하는 시간을 가졌다. 세류동 흙향기 맨발길 조성사업은 총 사업비 2억 원, 권선구 세류동 665-6번지 일원 2,400㎡ 규모 내 약 189m 맨발걷기 산책로를 구성하여, 지면과 교감하며 건강을 증진할 수 있는 특색있는 공간을 조성하고자 하는 사업으로, 해당 사업은 이애형 도의원이 2024년 경기도 특별조정교부금을 확보하여 추진되는 것으로 알려져 있다. 이날 회의에서는 ▲사업 개요 ▲대상지 현황 및 세족장 위치 ▲향후 계획 등에 대해 집중적으로 논의가 이루어졌다. 이애형 도의원은 “맨발 걷기는 스트레스 해소 및 발의 근육을 강화해줌으로써 몸 전체적인 균형 향상과 더 나은 자세를 만들어주는데 도움이 된다고 알려져 있는 만큼 이번 맨발길 조성을 통한 지역 주민들의 신체적·정신적 안정이 기대된다”며 “사업의 추진 현황에 대한 관계자 회의 및 지속적인 모니터링을 바탕으로 주민들의 목소리가 적극 반영된
e데일리뉴스 | 안양시는 ‘4월 안전점검의 날’을 맞아 15일 오후 3시 범계역 광장과 범계 로데오거리 인근에서 산불 예방 및 집중안전점검 홍보 활동을 실시했다고 16일 밝혔다. 이번 캠페인에는 김능식 안양시 부시장을 비롯한 관계 공무원 및 동안구청 자율방재단 등 총 70여명이 참여했다. 시는 시민들을 대상으로 안내문을 통해 입산 시 행동요령 등 산불 예방에 관한 사항을 안내했다. 최근 전국적으로 대형 산불이 연이어 발생하며 국민의 생명과 재산에 심각한 위협이 되는 가운데, 시는 산불 취약지역 점검과 예방 활동을 강화하고 있다. 이번 캠페인에서는 이달 14일부터 6월13일까지 실시하는 ‘2025년 집중안전점검’에 대한 시민인식 제고와 자율점검 유도를 위한 홍보도 병행했다. 시는 지역 축제 방문 시 안전행동요령, 전기‧가스‧건물‧소방 관련 점검사항 등에 대해 안내하고 시민 제보를 독려했으며, 앞으로도 시민의 생명과 재산을 지키기 위한 지속적인 예방 활동과 점검을 이어간다는 계획이다. 캠페인에 참여한 김능식 부시장은 “작은 부주의도 대형 재난으로 번질 수 있는 만큼 시민 여러
e데일리뉴스 | 안양시 만안구는 지난 15일 신규공직자가 6개월간 실무를 익히고 시보 해제 후 정규공무원으로 정식 임용되는 것을 축하하며, 청렴하고 합리적인 조직문화를 만들어 가기 위한 ‘만안의 별, 곧게 빛나라’를 개최했다고 16일 밝혔다. 만안구는 ‘만안의 별, 곧게 빛나라’를 통해 관행적으로 운영됐던 시보 해제 떡돌리기 문화를 근절하고, 신규자들의 정식 임용을 부서원 모두가 축하했다. 축하의 자리에서 ‘만안의 별(신규공직자)’과 유 구청장은 대화를 나누며 격의 없이 소통했다. 또한, 만안구 공직자로서의 자긍심을 고취시키기 위해 만안구의 특수시책인 ‘만문누리(만안의 문화를 널리 알리고 누리다)’를 알아보는 특별한 시간을 가졌다. 만문누리는 만안구의 원도심의 역사와 문화를 발굴해 세상에 널리 알리는 사업으로, 지난 2022년 7월 협의체를 구성해 옛 지명 표기, 만안 관광지도 제작, 댕리단길 바닥동판 설치, 만년가게 선정 등의 활동을 하고 있다. 그뿐만 아니라, 유 구청장은 직접 안양시와 만안구의 주요 역점사업 등을 신규공직자들에게 알려주며 안양의 미래 모습을 함께 그렸다. 신규공직자들은 6개월
e데일리뉴스 | 안양시도서관에서는 2025년 한 도시 한 책 읽기 ‘올해의 책’ 선정을 위한 시민 선호도 조사를 오는 24일까지 진행한다고 16일 밝혔다. 올해로 4년 차를 맞이한 ‘한 도시 한 책 읽기’사업은 시민들이 같은 책을 읽고 공통의 독서 경험을 나누는 독서 운동이다. 안양시도서관은 문학가, 교수, 도서관장 등 분야별 전문가가 참여한 도서심의위원회를 개최하여‘올해의 책’후보 도서를 선정했다. 후보 도서는 어린이분야 3권, 청소년분야 3권, 일반분야 5권, 총 11권이다. ▲어린이 분야는 ‘4x4의 세계(조우리)’, ‘나는 단단한 아이(정예란)’, ‘행운이 구르는 속도(김성운)’ ▲청소년 분야는 ‘녹일 수 있다면(임고을)’, ‘마이 가디언(이재문)’, ‘일만 번의 다이빙(이송현)’ ▲일반 분야는 ‘고통 구경하는 사회(김인정)’,‘다시, 역사의 쓸모(최태성)’, ‘아주 희미한 빛으로도(최은영)’, ‘어떤 어른(김소영)’, ‘일생에 한 번은 헌법을 읽어라(이효원)’이다. 시민 선호도 조사 결과 분야별로 1권씩 최다 득표를 한 도서가 ‘올해의 책’으로 최종 선정된다. 시민 선호도 조사는 온·오프라인으로 진행
e데일리뉴스 | 안양도시공사는 지난 15일 안양시청 접견실 및 공사 대회의실에서 신임 김경수 사장의 취임식을 개최했다고 16일 밝혔다. 김경수 사장은 현대건설 상무이사, 극동건설 부사장을 역임했으며, 국내외 다양한 개발사업에서 30여 년간 축적된 전문성과 리더십을 바탕으로 안양도시공사 미래 혁신을 주도할 적임자로 평가받고 있다. 안양도시공사 제4대 사장이며 임기는 3년이다. 취임사를 통해 김경수 사장은 존중과 성장의 조직문화를 최우선 과제로 삼아 ▲디지털 기반 안전관리 시스템 구축 ▲안양만의 특화된 개발사업 발굴 ▲다양한 지역 상생 방안 ▲소규모 주택 정비사업 추진 ▲복리증진과 내부만족도 개선 등의 경영방안을 제시했다. 김경수 사장은“창의적인 자세로 안양도시공사의 지속적인 발전에 최선의 노력을 다하겠다”며,“존중과 성장의 중요한 가치를 준수하며 모든 구성원과 최대의 성취감을 함께 공유해 나가겠다”고 포부를 밝혔다. 공사는 신임사장을 중심으로 지속가능한 경영혁신을 본격화하고, 시민을 먼저 생각하는 지역 밀착형 공공개발사업 추진에 속도를 낼 예정이다.
e데일리뉴스 | 경기도의회 기획재정위원회 소속 이석균 의원(국민의힘, 남양주1)은 15일 열린 경기연구원장 후보자 인사청문회에서, 경기연구원의 경직된 조직 체계와 저조한 경영평가 성적을 집중 조명하며, 실질적인 대안을 제시하고 후보자의 책임 있는 개선 노력을 강력히 요구했다. 이석균 의원은 “경기연구원 ‘2.0 시대’라는 비전을 실현하기 위해서는 조직이 변화하는 사회적 아젠다와 유기적으로 호흡해야 한다”며, “현재 3본부·8센터 체계는 변화에 기민하게 대응하지 못하는 구조적 한계가 있다”고 지적했다. 이어 “조직은 유연하고 전략적으로 재편되어야 하며, 원장이 주도적으로 구조 혁신에 나서야 한다”고 강조했다. 특히 이석균 의원은 경기연구원이 2023년도 경영평가에서 ‘다’ 등급이라는 낮은 평가를 받았다는 점을 구체적인 수치로 제시하며 문제의 심각성을 부각시켰다. “성과관리 및 보상 적정성이 39.3점, 인사운영 적정성이 51.7점이라는 점은 단순한 행정적 미흡이 아니라, 조직의 사기 저하와 리더십 결핍을 의미한다”고 지적하며, “내부 동기부여 체계의 근본적인 재정비가 필요하다”는 해법을 제시했다. 이석균 의원은
e데일리뉴스 | 안성시 도서관은 2023년부터 직원들에게 올바른 청렴 정보를 제공하고 청렴의식을 고취하기 위해 매월 '청렴 카드뉴스'를 발행하고 있다. 청렴문화 확산을 위한 이 카드뉴스는 청렴인물 소개, 추천 청렴 미디어 큐레이션, 다양한 청렴실천 사례 등을 담아 누구나 쉽게 청렴의 가치를 이해할 수 있도록 구성됐다. 내부 전산망을 통해 직원들에게 제공되고 있으며, 안성시 누리집 시정뉴스를 통해 일반 시민들에게도 공개된다. 시 관계자는 "쉽고 간결한 카드뉴스 형태로 청렴 정보를 전달함으로써 직원들의 청렴 실천 의지를 북돋우고 있다"면서 "이러한 작은 실천이 모여 안성시 전체의 청렴문화 확산에 기여할 것으로 기대한다"고 밝혔다.
e데일리뉴스 | 안성시 체육평생학습과는 조직 내 청렴 문화를 확산하고 실천 중심의 청렴 문화를 정착시키기 위해 ‘매월 청렴 키워드 선정’ 제도를 운영하고 있다. 이번 달 키워드는 ‘신뢰’로, 모든 직원이 이를 중심으로 청렴의 의미를 되새기고 행동으로 실천할 수 있도록 유도한다. ‘청렴 키워드 선정’은 체육평생학습과가 자체 기획한 내부 청렴 활동이다. 매월 부서장이 주관해 청렴 교육과 연계하며, 선정된 키워드는 전 직원에게 공유된다. 이를 통해 단순한 교육을 넘어 자발적인 참여와 실천을 유도하는 것이 핵심이다. 특히 이번 4월의 청렴 키워드인 ‘신뢰’는 조직 내부뿐만 아니라 시민과의 관계에서도 가장 중요한 가치로 꼽힌다. 체육평생학습과는 신뢰를 기반으로 한 청렴 행정을 구현하기 위해 실무 회의, 교육 등 다양한 행정 활동에 해당 키워드를 접목하여 구성원 간 신뢰를 높이고, 투명하고 책임 있는 업무 처리를 독려하고 있다. 이대수 체육평생학습과장은 “청렴은 하루아침에 완성되지 않으며, 꾸준한 실천과 교육이 뒷받침돼야 한다”며 “이번 달 키워드인 ‘신뢰’를 중심으로, 모든 직원이 청렴 가치를 더욱 깊이 새기고 실천할
e데일리뉴스 | 안성시 징수과가 직원들을 대상으로 청렴 퀴즈대회를 열고, 전 직원이 참여한 가운데 청렴 의지를 다지는 자리를 마련했다. 이번 대회는 청렴을 주제로 한 퀴즈 형식을 도입해 자발적 참여를 유도하고, 공직자 청렴의식을 높이기 위해 기획됐다. 청렴 퀴즈대회는 공직자가 반드시 숙지해야 할 청탁금지법과 공무원 행동강령 등 관련 법령을 중심으로 출제됐으며, 실무에 꼭 필요한 내용 위주로 구성해 실질적인 교육 효과를 높였다. 징수과 전 직원이 참가해 문제를 맞히며 자연스럽게 청렴 지식을 익히는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 퀴즈대회는 직원 상호 간의 공감대를 형성하는 계기가 됐으며, 청렴이라는 다소 무거운 주제를 쉽고 재미있게 접근할 수 있는 효과적인 방법으로 자리 잡았다. 징수과는 공정하고 투명한 행정 실현을 위한 청렴 역량 강화에 지속적으로 힘쓰고 있으며, 내부 교육과 실천 중심 캠페인도 정기적으로 추진하고 있다. 최승린 징수과장은 “청렴은 일상 속 실천이 중요하다”며 “퀴즈 형식을 통해 자연스럽게 청렴을 배우는 계기를 마련했으며, 앞으로도 밝고 건강한 청렴 문화를 조성하기 위해 지속적으로 노
e데일리뉴스 | 안성시 안성맞춤박물관은 관내 초등학교 4학년 학급을 대상으로, 지역의 문화유산을 쉽고 재미있게 배울 수 있도록 자체 기획·제작한 문화유산 교구재를 지원한다고 밝혔다. 이번에 제공되는 교구재는 초등학교 4학년 사회 교과과정과 연계하여 제작한 것으로, 학생들이 교실 수업 시간에 지역의 역사와 문화를 보다 흥미롭게 접할 수 있도록 기획됐으며, 특히 포일아트 형태로 구성된 교구재는 문화유산을 창의적인 방법으로 표현하며 자연스럽게 학습할 수 있는 체험형 교육 자료다. 교구재와 함께 제공되는 PPT 학습 자료는 교사들이 수업에 바로 활용할 수 있도록 구성되어 있으며, 문화유산의 역사적 배경과 의미, 포일아트를 활용한 제작 방법 등을 상세하게 안내하고 있다. 안성맞춤박물관 관계자는 “아이들이 우리 지역의 소중한 문화유산을 보다 친숙하게 느끼고 자긍심을 가질 수 있도록 이번 교구재를 마련했다”며, “앞으로도 지역 사회와 협력하여 다양한 교육 프로그램을 확대해 나가겠다”고 전했다.
e데일리뉴스 | 안성시는 4월 15일 가치공도 교육장에서 상반기 사회적경제 창업교육 개강식을 가졌다. 상반기 교육은 사회적경제 모델로 지역 문제 해결이라는 사회적 가치를 실현하고자 하는 역량 있는 기업가를 양성하기 위한 것으로 교육일정은 기초과정이 이달 4월 15일부터 24일까지 4회에 걸쳐 진행되며, 심화과정은 이달 29일부터 다음 달 20일까지 6회에 걸쳐 진행된다. 특히 기초과정 수료자는 심화과정에서 ▲비즈니스 모델수립 워크숍 ▲사회적기업가 토론 ▲챗지피티(Chat GPT)를 활용한 사업계획서 작성 ▲전문가 집중 컨설팅 등 체계적인 교육을 제공받게 된다. 이번 교육으로 사회적경제에 대한 다양한 정보제공과 교육생 간 네트워크 구성을 통해 사회적경제 조직이 활성화되어 양적·질적으로 성장하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 개강식에 참석한 정운길 시민활동통합지원단장은 “이번 교육을 통해 지역 기반의 사회적경제 활성화를 목표로 창의적이고 책임감 있는 사회적경제 주체들이 많이 배출되기를 기대한다”고 말했다. 시 관계자는 “사회적경제 창업교육이 2018년부터 올해 8년째 진행되고 있으며,
e데일리뉴스 | 안성시는 오는 4월 23일 안성맞춤랜드 일원에서 ‘안성 문화 장인과 함께하는 솜씨를 배우다, 문화를 누리다!’라는 슬로건 아래 안성시 장애인 평생학습 박람회를 개최한다. 이번 장애인 평생학습 박람회는 안성 문화도시 지정을 기념하고, 제45회 장애인의 날을 맞아 부서 간 협업으로 마련된 행사로 시민 누구나 함께 참여해 포용적 체험의 장을 누릴 수 있도록 기획됐다. 특히 장애인의 평생학습 문화를 확산하고, 누구나 학습의 기회를 갖는 보편적 평생학습 실현을 목표로 문화장인과 공방장인이 참여한 다양한 문화예술 체험 부스가 운영된다. 체험 부스에서는 천연염색 체험, 한지로 거울 만들기, 노리캐 키링, 미니코끼리 가죽 키링 등 전통과 감성이 담긴 공예 체험을 통해 장인의 솜씨를 배우고 문화를 직접 느껴볼 수 있도록 준비됐다. 또한, 장애인 평생교육 프로그램 참여기관인 서운장애인주간이용시설의 축하 공연도 함께 진행되어 그간의 노력과 성장을 함께 나누는 의미 있는 시간이 될 예정이다. 안성시 관계자는 “이번 박람회를 통해 시민 모두가 문화를 향유하는 ‘포용적 문화공동체’로 나아가는
e데일리뉴스 | 안성시는 4월 15일'지속가능한 도시 실천을 위한 분야별 세미나'의 두 번째 회차를 시청 대회의실에서 개최했다고 밝혔다. 금번 세미나는 ‘생태도시를 위해 도시 녹지공간을 확대하고 있는가?’를 주제로, 브라질의 대표적인 생태도시 꾸리찌바(Curitiba)의 사례를 참고해 우리 시의 녹지 정책을 점검하고 향후 나아가야 할 방향을 논의하는 자리로 마련됐다. 안성시장과 부시장을 비롯해 산림녹지과 및 건설관리과 관계자, 그리고 총괄계획가 등 관련 실무진이 한자리에 모인 가운데, 부서 간 협업을 바탕으로 도시 녹지의 체계적인 확대 방안을 심도 있게 논의했다. 특히, 이번 회차에서는 공원 확충과 도시 숲 조성, 가로수 및 녹지축의 연결, 하천 정비와 수변공간의 생태적 복원 등 도시 전반의 녹색 인프라를 어떻게 통합적으로 관리하고 확장할 수 있을지를 중심으로, 도시 전체의 녹지 네트워크를 강화하기 위한 다양한 실천 전략들이 공유됐다. 김보라 안성시장은 “지속가능한 도시는 시민의 삶의 질과 도시의 회복력을 함께 고민하는 도시”라며, “이번 세미나가 도시의 녹색 전환을 가속화하는 의미 있는 계기가
e데일리뉴스 | 안성시가 4월 15일 안성시의회와 정례 간담회를 개최했다. 지난 2월에 이어 올해 세 번째로 진행된 이번 간담회에서는 한국전력공사가 추진하고 있는 고압 송전선로 건설사업이 중점적으로 논의됐다. 안성시를 경유하는 고압 송전선로 건설의 경우 용인 남사 국가산단과 원삼 SK하이닉스 일반산단에 전력을 공급하기 위한 사업으로, 3개 노선이 안성시 지역을 경유한다. 최호섭 운영위원장은 고압 송전선로 건설사업에 대해 재협상을 주장하며, 건설에 따른 피해 주민들에게 적절한 보상 등 시민을 위한 행정을 강조했다. 김보라 시장은 “해당 사업으로 인한 피해 보상이 영향을 받는 마을 주민은 물론, 안성시 전체 이익에 도움이 되는 방향으로 이뤄져야 한다”고 밝혔다. 이어 “안성시 반도체 소부장 특화단지에 SK하이닉스나 삼성전자의 연구시설 또는 협력업체를 유치하는 등 기업과 협력해서 지역이 성장할 수 있는 방안을 강구해야 한다”라며 최우선은 시민 이익이라는 데 뜻을 함께했다. 이날 간담회에서는 고압 송전선로 문제 외에도 지역 내 선도 기업 유치, 유천 취수장 문제 등 지속 가능한 안성 발전을