e데일리뉴스 | [평택=강경숙 기자] 평택시 핵심 개발사업을 이끌어온 32년 공직 경험의 행정가가 이번에는 도시공사 수장으로 돌아왔다. 한병수 제7대 평택도시공사 신임 사장은 “성과를 남기겠다는 욕심보다 지금 진행 중인 현안 사업을 계획대로 마무리하는 것이 우선이다”라며 안정과 책임을 강조했다. 그는 평택 출신으로 중‧고교를 지역에서 졸업하고 1989년 평택시에서 공직을 시작했다. 정책팀장, 평택지원단 근무, 기업지원과장, 문예관광과장, 신성장전략과장, 신성장전략국장, 기획항만경제실장 등을 거치며 기업‧경제‧문화‧관광‧항만‧기획‧예산 업무 전반을 두루 경험했다. 브레인시티, 평택호 관광단지를 비롯해 각종 전략 사업 추진 과정에도 깊이 관여했다. 공직생활과 도시공사 사장직 비교에 대해서는 “공공성과 시민 의사를 반영하는 본질은 같지만 공사는 여기에 ‘수익성’이 더해진 자리”라고 설명했다. “도시공사는 100% 평택시 출자기관입니다. 결국 시민 기업입니다. 사업이 잘 돌아가 수익이 나야 다시 시민에게 환원할 수 있습니다. 그 점에서 부담이 크지만 동시에 책임이 분명한 자리입니다” 취임 한 달이 지난 한병수 평택도시공사 사장은 “현장점검과 내부 진단에 집중한 시간

e데일리뉴스 | [경기도=강경숙 기자] 여야 의석이 팽팽히 맞선 구조 속에서 출범한 제11대 경기도의회가 임기 막바지를 향해 가고 있다. 갈등과 긴장이 일상화된 정치 환경 속에서도 ‘일하는 민생의회’를 기치로 내걸었던 의회는 제도적 성과와 협치의 실험을 병행해 왔다. 김진경 의장은 조례시행추진관리단과 의정정책추진단 운영, 여야정협치위원회 출범, 자치분권발전위원회 설치 등을 통해 의회의 역할을 ‘의결 기관’에서 ‘정책 설계 기관’으로 확장했다고 평가했다. 그는 남은 임기 동안 “새로운 일을 벌이기보다, 시작한 일을 책임 있게 완성하겠다”고 강조했다. Q. 2022년 출범한 제11대 경기도의회가 임기 막바지를 향해 가고 있습니다. 의장님께서 보시기에 제11대 경기도의회에 대한 총평과 의장으로써 어떻게 평가하고 계십니까? 반대로, 이 부분만큼은 아쉬웠다고 솔직히 평가하고 싶은 대목도 있다면 말씀해주십시오. A. 2022년 출범한 제11대 경기도의회는 여야 의석이 팽팽히 맞선 구조 속에서 출발했습니다. 그만큼 갈등과 긴장이 상존하는 환경이었지만, 의회의 중심은 언제나 도민과 민생이라는 원칙을 지키는 데 주력했습니다. 제11대 의회는 단순히 안건을 처리하는데서 그치지

e데일리뉴스 | [경기도=강경숙 기자] 2000년생 개발자이자 창업가 안치완. ‘기술로 사회의 문제를 해결하자’는 신념 하나로 창업의 길에 들어선 그는 최근 ‘2025 대한민국 인재상(부총리 겸 교육부장관상)’을 수상하며 국가적 인정을 받았다. 도로 유지보수 플랫폼 ‘로드콕’, 카카오톡 기반 고객관리 솔루션 ‘톡오토’를 통해 공공 안전과 현장 노동, 소상공인의 업무 혁신을 동시에 겨냥해 온 그는 “AI는 사람을 대체하는 존재가 아니라 사람을 해방시키는 도구”라고 말한다. 상금 전액을 모교에 기부하며 나눔의 가치를 실천한 안 대표는 기술이 인간의 시간을 되돌려줄 때 비로소 사회는 앞으로 나아갈 수 있다고 강조한다. 기술과 인간의 공존, 그리고 청년 세대의 새로운 길에 대한 그의 철학을 들어본다. Q. ‘2025 대한민국 인재상(부총리 겸 교육부장관상)’ 수상을 축하드립니다. 이번 수상이 대표님 개인과 워크엑스에 갖는 의미는 무엇입니까? 감사합니다. 이번 수상은 단순히 개인의 영광을 넘어, ‘기술로 사회의 문제를 해결하자’는 워크엑스의 비전이 틀리지 않았음을 증명받은 계기라고 생각합니다. 창업 초기부터 겪었던 수많은 시행착오와 치열했던 고민들이 헛되지 않고 성장